会社案内｜キョーツー株式会社｜函館市

会社案内

【代表挨拶】

当社は共通運送グループの一員として「高品質」「多機能」「エコロジー」をモットーとした、道南地域を主な配送エリアとする総合物流企業です。
7つの物流センターを運営し、100台の車両と190名のスタッフが24時間365日稼動しています。
スーパー・コンビニの共同配送業務、4温度帯での保管・在庫管理、小口貨物やチルド冷凍商品の集配業務、オフィス家具や家電の保管･配送・設置・施工業務、楽器搬送、引越、事務所移転など幅広い業務を行っています。

道南地域での物流は、『キョーツー』にお問い合せ下さい。

【会社概要】

【労働者派遣に基づくマージン率の公開】

マージン率等の情報提供について

①令和7年4月1日付　派遣労働者数

0人

②令和7年度　派遣先事業所数（実数）

1事業所

③令和7年6月1日現在　労働者派遣に関する料金の額の平均額

現在実績なし（8時間　全業務平均）

④令和7年6月1日現在　派遣労働者の賃金の額の平均額

現在実績なし（8時間　全業務平均）

⑤令和7年6月1日現在　マージン率

現在実績なし

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日
（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額　

（　　　　　　　　）

－

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
（8時間）当たりの賃金の額の平均額　　

（　　　　　　　　）

マージン率＝

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
（8時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額

⑥労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等

労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を

☑締結している

当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲　（　従業員　　　　　　　　　）

当該労使協定の有効期間の終期　　　　　　　（　締結日から起算して１年　）

□締結していない

⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練内容

（注）キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。

対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など

訓練種別

訓練方法
ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ

訓練費用負担額
無償・有償

賃金支給
有給・無給

新規採用者訓練

雇用時

OJT

無償

有給

ＯＡ機器操作訓練

雇用時

OFF-JT

無償

有給

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先

相談窓口　菊池浩行　電話番号：0138-48-6288

⑧その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）

なし

事業所名　キョーツー株式会社
許可番号　派01－300754

【一般事業主行動計画】

1.計画期間　令和7年4月1日～令和12年3月31日

2.内容　　　目標1.子どもを育てる労働者の始業・終業時刻の繰上げ又は繰り下げの制度

　　　　　　＜対策＞　小学校低学年までの子供がいる家庭について労働者との話し合いのもと、　　　　　　　　　　30分単位で始業・終業時刻を繰上げ又は繰下げ出来る

　　　　　　目標2.男性の育児休業取得率を50％以上とする

　　　　　　＜対策＞　この期間、派遣社員の確保及び外注先からの協力を得られるように

主要先リストを作成する

　　　　　　目標3.年次有休休暇の取得推進

　　　　　　＜対策＞　年間有休取得日の取得状況について、毎月管理者に通知し状況を把握

するとともに計画的に取得するよう働きかけを促す

　　　　　　目標4.インターンシップ（高校生・障がい者）トライアル雇用受け入れ推進

　　　　　　＜対策＞　随時、受け入れできる雇用体制と環境整備を行う

　　　　　　目標5.時間外労働について、一人当たり前年比5％削減を目指す

　　　　　　＜対策＞　部署ごとに毎月１回以上、「定時退社」の日を設け、意識させる

【

女性活躍推進法に基づく

一般事業主行動計画

】

1.計画期間　

令和7年8月1日～令和12年7月31日までの5年間

2.当社の課題

1.会社全体に占める女性の割合が低い

令和7年7月現在　労働者数181名(男性 154名、女性 27名)

2.女性管理職の人数が少ない

令和7年7月現在　管理職23名(男性 19名、女性 4名)

3.管理職候補に占める女性の割合が少ない

3.目標および取組内容と実施時期

1.女性管理職を1名以上増やす

令和8年1月～

女性が活躍できる職場であることについて求職者に向け積極的に広報する

利用可能な両立支援制度に関する労働者・管理職への周知徹底をする

組織のトップからの長時間労働是正に関する強いメッセージの発信をしていく

非正規社員から正社員への転換制度の積極的運用をしていく

4.男女賃金の差異

・対象期間：令和6年度（R6.4月1日～R7.3月31日）

5.男女の平均継続勤務年数の差異

※勤務年数３年未満は除く

【関連会社】

共通運送株式会社

所在地〒003-0029

札幌市白石区平和町11丁目北6番19号

電話：011-862-8288 / FAX：011-861-8622

https://www.kyotsu.co.jp/

株式会社山田運送

所在地〒041-0825

函館市西桔梗町589番地1

電話：0138-50-8500 / FAX：0138-50-8501

https://itp.ne.jp/info/019991529005040930/

株式会社函館自動車整備センター

所在地〒049-0111

北斗市七重浜8丁目9番1号

電話：0138-49-5650 / FAX：0138-49-5651

https://kyotsu-hcmc.com/

【アクセス】

いさりび鉄道「東久根別駅」から車で5分

国道228号「追分IC」から車で2分

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